Éolien flottant : comment la Région accompagne une nouvelle filière industrielle

Avec l’ambition de devenir la 1ère région à énergie positive d’Europe à horizon 2050, la Région Occitanie mise notamment sur le développement de l’éolien en mer flottant. Au cœur du projet régional, le port de Port-La-Nouvelle (Aude), idéalement situé au carrefour des zones les plus ventées du Golfe du Lion. La Région, propriétaire du port, investit plus de 230 M€ pour étendre le port et le doter d’infrastructures portuaires nécessaires pour permettre la construction, l’assemblage, l’exploitation, et la maintenance d’éoliennes flottantes. Deux fermes pilotes, EFGL (Leucate) et EolMed (Gruissan et Port-la-Nouvelle), seront opérationnelles à partir de 2023, et emploieront chacune une quarantaine de personnes, pour les opérations de maintenance et de logistique maritimes.

Ces projets sont un atout majeur pour le développement des emplois dans la filière de l’éolien en mer en Occitanie. Ils devraient, avec les fermes commerciales, générer à termes près de 3 000 emplois directs, indirects et induits localement. Pour la fabrication industrielle elle-même, mais aussi pour les études préalables, la construction, l’assemblage, la mise en service et l’exploitation qui impliquent des activités de soudure, de mécanique/ électrique, de logistique, d’insepctions… Cette activité est également source d’innovation, de nature à attirer des prestataires pour faire évoluer les technologies en se localisant au plus près des acteurs de la filière. La Région Occitanie a déjà mis en place une stratégie de développement de cette filière industrielle : Wind’Occ, démarche collective, regroupe 170 entreprises régionales, recensées comme contribuant ou pouvant contribuer à la chaîne de valeur de l’éolien en mer et localisées sur tout le territoire. Parmi elles, Valeco, Qair, MP ArchiMed ou encore Ocean Winds.

Des formations au service de la filière

Pour répondre aux besoins croissants du secteur, des offres de formation sont financées par la Région, en coopération avec les partenaires institutionnels (Pôle emploi, Missions locales, etc.), des collectivités locales, les organismes de formations, les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises de la filière.

Parmi elles, le dispositif « Qualif Pro », permettant à la Région de commander différentes actions de formation à destination des demandeurs d’emploi, pour les métiers de l’éolien dans le secteur de l’industrie, du transport-logistique et de la navigation. « Forpro Sup », accord-cadre conclu avec les établissements publics d’enseignement supérieur, propose, lui,des formations subventionnées, directement en lien avec les métiers de l’éolien, ou qui offrent des passerelles vers ces métiers. Le dispositif «  Innov’emploi », enfin, pour les demandeurs d’emploi comme les salariés, permet, sur son volet recrutement, de répondre à des besoins d’entreprises par une action de formation spécifique, préalable à l’embauche. La Région accompagne notamment la société MATIERE, à Blagnac-sur-Célé (46), pour des postes de soudeurs en CDI ou CDD de 6 mois.