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Appui individuel ou collectif à la conduite de projets QVCT – Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail Occitanie - ARACT

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Présentation de l’ARACT
Détail de l’offre
Retrouvez les autres offres de la structure

Présentation de l’ARACT

L’Aract Occitanie est une des 16 délégations régionales de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) – un établissement public administré par l’État et les partenaires sociaux, doté d’une mission de service public. Implantée en Occitanie depuis 1985, l’Aract accompagne les organisations - en priorité les TPE-PME - dans la mise en place de démarches d’amélioration des conditions de travail adaptées aux besoins locaux, et prenant en compte les enjeux des salarié.es et des directions. Objectifs : Concilier la qualité de vie et des conditions de travail et la performance globale de la structure.

Concrètement, l’Aract agit pour :

La promotion de la santé au travail et de la qualité de vie et des conditions de travail, en particulier lors de la conception des organisations, des équipements et des installations de travail.
La prévention des risques professionnels sous l’angle de l’organisation du travail et des relations professionnelles.
L’innovation pour la réussite des transformations technologiques, organisationnelles, environnementales et sociales.
L’appui au dialogue social et au dialogue professionnel dans les entreprises.

L’agence appuie et conseille ainsi les organisations pour l’amélioration de leurs conditions de travail et leur performance globale via :

Une activité de veille et d’étude sur les enjeux liés au travail et aux conditions de travail afin d’aider les pouvoirs publics et les partenaires sociaux à mieux appréhender les besoins émergents pour éclairer leurs choix et leurs prises de décision.
L’expérimentation pour proposer des démarches, méthodes et outils issus des retours d’expérience de projets pilotes conduits avec tous les acteurs de l’entreprise, afin d’améliorer les conditions de travail en agissant, notamment, sur l’organisation du travail.
La capitalisation sous forme de documents, guides, « 10 questions sur », accessibles au plus grand nombre.
La diffusion de ces démarches et méthodes en outillant particulièrement tous ceux qui souhaitent améliorer les conditions de travail.

Détail de l’offre

Confrontées à de nombreux changements et mutations de leur environnement, les entreprises doivent constamment s’adapter. Pour l’Aract, il s’agit d’apporter un appui adapté pour la conduite de leurs projets, dans le cadre de démarches paritaires, visant l’innovation, l’anticipation, la prise en compte des conditions de travail et de la performance.

Description de l’offre

Réponse aux demandes des organisations et des partenaires sur différents sujets :

Les questions de santé et de prévention des risques professionnels dans une approche collective de ces problématiques (RPS, TMS, charge de travail, Prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelle, Conditions de travail, …).
Les questions de management des compétences.
Les approches visant à faire des conditions de travail un levier de transformation environnementale, numérique, organisationnelle, et sociale.
Les démarches de développement de la qualité de vie et des conditions de travail.

L’appui de l’Aract Occitanie est adapté à chaque situation. Elle propose des actions variées en entreprise qui peuvent prendre plusieurs formes :

Des expérimentations longues avec l’apport d’outils et de méthodes innovants et co-construits.
Des appuis ponctuels permettant aux directions et salariés de s’approprier et partager des outils de diagnostic.
L’aide à la définition d’un cahier des charges pour sollicitation d’un appui externe (consultants).
Des interventions destinées aux TPE/PME dans le cadre des dispositifs financés par les pouvoirs publics.
Des actions collectives territoriales, de branches ou interprofessionnelles pour les petites et très petites entreprises.
Des formations et sensibilisations.
Des accompagnements individuels ou collectifs pour la mise en place de démarche QVCT

Mise en place de démarche Qualité de Vie au Travail

L’appui direct aux projets d’entreprise vise la capitalisation d’expériences et de connaissances de terrain afin de produire des outils et méthodes qui seront ensuite transférés au service du plus grand nombre d’entreprises, d’acteurs sociaux, de consultants privés et d’opérateurs des politiques publiques.

Modalités

Durée de l’accompagnement : Variable en fonction des demandes / des projets
Public : Entreprises / acteurs relais / partenaires sociaux / acteurs institutionnels
Stade d’intervention : entreprises en création (0-3 ans) ou en développement (plus de 3 ans)
Territoire couvert par l’offre : Régional
Modalités d’accès : Demande à adresser à l’Aract
Coût :Adapté à chaque situation

Contact

Accueil : occitanie@anact.fr
Tél : 05 67 73 74 10

Le site de l’ARACT

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ARESO, dispositif d’appui aux relations sociales dans l’entreprise – Agence régionale pour l’amélioration des conditions de travail Occitanie - ARACT

l’ARACT accompagne les organisations - en priorité les TPE-PME - dans la mise en place de démarches d’amélioration des conditions de travail adaptées aux besoins locaux, et prenant en compte les enjeux des salarié.es et des directions