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Puissant moteur économique et de rayonnement mondial de l’Occitanie, la filière aéronautique et spatiale occupe plus de 110 000 personnes chez les constructeurs et une myriade de sous-traitants en région. L’épidémie de Covid-19 l’a soumise à très fortes turbulences : Airbus doit réduire d’un tiers sa cadence de production et envisage de supprimer 3 500 postes à Toulouse sur 15 000 au total. « Les négociations commencent, on doit pouvoir faire baisser ce chiffre », a réagi Carole Delga.
Face à la crise, la Région s’engage pour l’ensemble de la filière. Ce vendredi 3 juillet à Toulouse, elle a présenté avec l’État un plan de relance d’environ 100 M€ aux industriels, aux pôles de compétitivité Aerospace Valley et Optitec, aux fédérations UIMM, Mecanic Vallée et Syntec et à la CCI. Fort de 100 M€, ce plan 2020-2021 s’ajoute aux 200 M€ du Plan régional ADER 4 signé à l’été 2018.
Une relance à trois piliers
La formation, l’innovation et le financement sont les trois piliers choisis pour relever la filière et préparer l’avenir. Premier axe à 35 M€ : tous les outils de formation seront mobilisés pour préserver les compétences et les emplois des PME et entreprises de taille intermédiaire. Parmi les actions : un fonds régional de sauvegarde et développement de l’emploi de 15 M€, le versement de 1 000 € de plus aux CFA par contrat d’apprentissage et le fléchage de 10 M€ du Pacte régional d’Investissement dans les Compétences.
Second pilier, alimenté par 43 M€ : l’accompagnement de la production, de la diversification et de l’innovation pour faire de l’Occitanie le berceau de l’avion « vert ». Ses outils : des appels à manifestation d’intérêts, l’amplification de la recherche des laboratoires publics, l’ouverture d’une plateforme de promotion des savoir-faire et des compétences et l’accompagnement vers l’Industrie du Futur.
Troisième volet, doté de 12 M€ : la mise en place d’outils financiers pour appuyer la capitalisation, la capacité industrielle des entreprises et la relance.
En complément, 9 M€ vont vers la filière spatiale. Le focus sera porté sur les technologies (notamment des missions en vol), le renforcement des actions de l’Observatoire de l’économie spatiale, l’accès des PME au marché́ de la Défense et une stratégie export offensive.
Des mesures nationales déclinées en Occitanie
Le plan national de 15 Md€ annoncé le 9 juin se décline en Occitanie. Outre l’activité partielle de longue durée, le financement de formations et des aides à l’innovation, l’État crée deux fonds. Aerofund4 (1 Md€) va appuyer l’investissement en fonds propres des PME et ETI. Un autre fonds de 300 M€ sur trois ans accompagnera la diversification, modernisation et transformation environnementale des procédés. En Occitanie, la « cellule régionale aéronautique » réunissant la Région et l’État, Ad’Occ, Bpifrance, la Banque de France et la CCI, suit les entreprises et le recensement des projets d’investissement et de modernisation est engagé jusqu’à fin juillet.
« Faire bloc » pour surmonter la crise
Ce plan de relance a été mis sur pied en pleine concertation avec les acteurs de la filière, en particulier le comité technique du Plan ADER : 6 groupes de travail rassemblant industriels, collectivités et État ont été réunis en juin pour proposer rapidement des solutions concrètes de maintien des emplois et compétences en Occitanie. « Pour surpasser cette crise, il faut de la solidarité territoriale, nationale, européenne, travailler collectivement à redonner une vision à long terme à cette industrie essentielle », souligne Carole Delga.
En savoir plus
- La filière aéronautique et spatiale en Occitanie, Insee 2019
- Zoom sur la filière aéronautique en Occitanie
- Plan ADER 4. Quatre plans ADER (Actions pour le Développement des Entreprises Régionales de sous-traitance) ont mobilisé 350 M€ depuis 2001.
- Découvrir le dispositif régional « Former plutôt que licencier »
- Pôles de compétitivité Aerospace Valley, Pôle Optitec et Mecanic Valley
- Observatoire d’économie spatiale
- Covid-19 : la Région se mobilise
- Economie / Covid-19 - Plan régional de soutien à la filière aéronautique
- Compétences RH : l’offre de services Ressources Humaines aux entreprises