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Contrat RH-conseil

La Région Occitanie aux côtés des entreprises pour le conseil dans leur stratégie RH. Objectif Proposer et mettre en œuvre un plan de structuration RH. Bénéficiaires Les entreprises de plus d’un an (disposant d’un 1er bilan comptable au moment de la demande), à partir de 5 salariés jusqu’à 250 salariés. A titre exceptionnel, les entreprises de plus de (…)

Contrat RH-recrutement

La Région Occitanie aux côtés des entreprises pour accompagner le recrutement de profils pénuriques, pour la création d’emplois pérennes Objectif Accompagnement pour le recrutement de profils pénuriques, pour la création d’emplois pérennes (CDD + 6 mois, CDI, CDI intérimaire). Bénéficiaires Les entreprises de plus d’un an (disposant d’un 1er bilan (…)

Compétences RH : l'offre de services Ressources Humaines aux entreprises

La Région Occitanie, dans le cadre de ses compétences en matière de développement économique et de formation professionnelle, a mis en place une offre de services « Ressources Humaines » à destination des entreprises. L’offre de services repose sur 4 volets : 1 - Information et sensibilisation des entreprises Le numéro contact gratuit Un numéro unique au (…)

La Région mise sur les compétences pour booster les entreprises d'Occitanie

Mobilisée pour le développement économique et la formation professionnelle, la Région a mis en place une offre de services Ressources Humaines. Objectif : miser sur les compétences pour booster les entreprises d’Occitanie. Article publié le 20 janvier 2021 . Dernière modification le 25 janvier 2021 . Temps de lecture : 2 min. Pour optimiser les (…)

Agir pour l'emploi, les compétences et les métiers de demain

La Région Occitanie place l’emploi comme pilier de ses priorités régionales avec 3 objectifs majeurs : lever les freins à l’embauche, aider les entreprises à recruter et préparer les métiers de demain. En partenariat avec les acteurs locaux, elle déploie des solutions opérationnelles pour résoudre les difficultés de recrutement. Sommaire de la page Pacte (…)

Priorités : surmonter la crise et déployer un nouveau modèle de société

De nouvelles aides à l’économie, notamment dans l’industrie et le tourisme, ont été décidées par la commission permanente de la Région ce vendredi 11 décembre. Engagée parallèlement dans le « Green New Deal », la Région poursuit son effort sur le train et les énergies renouvelables. Article publié le 11 décembre 2020 . Dernière modification le 14 juin (…)

Accompagner la transformation du modèle des entreprises

La Région Occitanie souhaite accompagner la transformation des modèles des entreprises, avec une réponse novatrice et adaptée aux attentes des entrepreneurs, en alliant performance économique, sociale et écologique, afin de faire de l’Occitanie la 1ère Région à économie engagée. La Région se donne pour ambition de : favoriser la montée en compétences des (…)

Dynamique économique et solidarité au cœur des votes des élus régionaux

Lors de sa Commission permanente du 15 avril 2022, la Région a décliné ses priorités entre dynamique économique vertueuse, développement durable et solidarité. Article publié le 15 avril 2022 . Dernière modification le 15 avril 2022 . Temps de lecture : 6 min. Sommaire de la page Des vacances pour tous les jeunes Pour une agriculture et une alimentation (…)

Ressources humaines : découvrez la palette de services régionale

En avril et mai, la Région présente aux entreprises d’Occitanie, lors de nombreux rendez-vous, les facettes de son « Offre RH », témoignages à l’appui. La palette de services comprend de la sensibilisation, un pré-diagnostic conseil gratuit, le développement des compétences et l’accompagnement au recrutement. Article publié le 12 avril 2019 . Dernière (…)

Dispositif en faveur des Groupements d'Employeurs Agricoles et Forêt

La Région Occitanie met en place cette aide à destination des Groupement d’Employeurs Agricoles. Contexte et objectifs L’emploi mutualisé représente en agriculture un atout majeur pour les employeurs (exploitants agricoles) comme pour les salariés dans un secteur qui est « saisonnier » par nature. En complément de l’offre de services RH de la Région à (…)