Responsable du Service Régional des Mobilités des Hautes-Pyrénées
Référence : 25-02-24 DMP
Catégorie : A
Lieu de travail : TARBES
Date limite de dépôt de candidature : 22 avril 2025
Missions :
Les services Mobilités de la Direction Mobilités Proximité (DMP) de la Région Occitanie sont principalement implantés dans les Maisons de ma Région dans les différents chefs-lieux de départements.
Ils sont en charge de la mise en place et du pilotage des réseaux de transport public routier (transports scolaires et lignes régulières), du suivi financier et administratif des marchés, de l’accueil des usagers du réseau régional des transports liO et de la gestion des ayants-droit dans chaque département.
Ils participent également plus largement à la préparation de la stratégie Mobilités régionale, en lien étroit avec les services des autres Directions de la Direction Générale Déléguée Infrastructures, Transports et Mobilités : Direction Mobilités, Infrastructures et Développement ; Direction de projet Communication liO, information usagers des transports et concertation ; Direction de projet Observatoire des Mobilités et Modélisation des besoins de Déplacement.
Ils sont les interlocuteurs privilégiés sur le territoire des élus et partenaires locaux en matière de mobilité.
Le service régional des mobilités des Hautes Pyrénées est composé de 10 agents.
Assisté.e d’un.e responsable délégué.e, le.la responsable de service a notamment la charge de l’organisation du transport scolaire de 7 000 élèves sur environ 250 services de transport scolaire, ainsi qu’un réseau de 7 lignes régulières. Il.elle a également en charge l’animation de la coopération avec l’autorité organisatrice de la mobilité de la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, et celle de la politique mobilités régionale en lien avec les 9 communautés de communes du département, sur le territoire desquelles la Région exerce la compétence d’autorité organisatrice de la mobilité (AOM) locale.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Vous encadrez et animez une équipe de 9 personnes, réparties en trois thématiques : accueil/secrétariat, gestion technique du réseau, et gestion administrative et financière. Vous répartissez et planifiez les activités du service, en fonction des contraintes techniques, humaines, organisationnelles, et du territoire. D’un naturel fédérateur, vous impulsez la modernisation et l’optimisation des procédures administratives afin d’harmoniser les pratiques de l’équipe.
Au sein de la Direction Mobilités Proximité (DMP), placé-e sous la responsabilité du-de la Directeur-trice adjoint-e, vous proposez, mettez en œuvre et développez la politique régionale des transports scolaires, de transports routiers interurbains et de transports à la demande. Plus généralement, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des transports et des mobilités sur le territoire des Hautes Pyrénées.
Vous assurez le pilotage du service et des activités dans le cadre de la politique régionale des transports définie par les élus régionaux. Ainsi, vous définissez les objectifs et les moyens du service avec le-la directeur-trice adjoint-e et vous êtes force de proposition dans l’optimisation des réseaux de transports. Vous suivez les grands enjeux de mobilité du territoire et êtes un appui technique pour les communautés des communes non AOM. Vous savez faire preuve d’innovation en matière de solutions de mobilité.
De plus, vous coordonnez l’organisation des campagnes d’inscriptions au transport scolaire et vous organisez et suivez la gestion administrative et financière du service.
Vous représentez le Conseil Régional auprès des partenaires extérieurs (transporteurs routiers, usagers, collectivités et administrations) et vous les conseillez afin de proposer une politique adaptée au territoire en lien avec le comité de direction. Enfin, vous participez aux projets transversaux, ainsi qu’aux instances de coordination des actions de la Maison de Ma Région de Tarbes.
Profil :
Vous faites preuve d’expertise dans le domaine des politiques transports et de ses évolutions. De même concernant le suivi budgétaire, la commande publique et la conception de politiques publiques ;
Vous avez connaissance du fonctionnement et de l’environnement institutionnel et géographique de la Région Occitanie / Pyrénées- Méditerranée ;
Vous appréciez effectuer une veille technologique liée aux outils de pilotage des transports ;
Vous avez des aptitudes relationnelles permet de fédérer une équipe autour d’objectifs, ainsi que de l’expérience en animation d’équipe et en management ;
Vous êtes en capacité de développer de nouveaux outils de pilotage et détenez une certaine aise pour l’animation de réunions ;
Enfin, vos qualités sont l’autonomie, la rigueur, la force de proposition, la confidentialité ainsi que la capacité d’anticipation.
SPECIFICITES DU POSTE :
Déplacements professionnels hebdomadaires dans le département (variable selon l’actualité, en moyenne 2 fois/semaine), et déplacements occasionnels sur le territoire régional (1 fois/trimestre) ;
Astreintes dans le cadre de la procédure « gestion de crise » (1 astreinte / mois) ;
Forte disponibilité notamment en période hivernale ;
Responsabilité en matière de sécurité ;
Organisation des congés en lien avec le-la Responsable délégué.e afin d’assurer une permanence de la fonction d’encadrement de proximité ;
Outils de communication nomade (PC portable, smartphone)
Risques / Pénibilité :
Travail dans l’urgence
Réalisation de travail sous contraintes de temps extérieure
Exposition au risque routier
Résidence administrative située à Tarbes.
Ce poste ouvre droit à la NBI.
Modalité de recrutement :
Modalité de réponse :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH…) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (25-02-24 DMP).
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