Le train à énergie hydrogène sous les projecteurs à Tarbes

Près de Tarbes ce mercredi 28 novembre, la présidente de Région a visité un haut lieu d’innovation sur le transports et l’énergie : le site Alstom Transport, employeur de 850 personnes à Séméac. Elle y a échangé avec le président d’Alstom France, visité les ateliers et rencontré les salariés de ce fabricant d’infrastructures de transport ferroviaire, l’un des premiers dans le monde. Centre mondial d’excellence pour les systèmes de traction, modules de puissance et appareillages, essais et mises au point, le site de Tarbes est aussi centre de compétence global hydrogène. L’industriel y développe la chaîne de traction d’un train Regiolis bi-mode électrique/hydrogène, présenté le 21 novembre par Alstom et proposé aux Régions, responsables des TER.

Mobilisée pour la transition énergétique, la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée est en pointe sur ce train hybride : elle a été la première Région à confirmer un financement de 3 M€ pour un démonstrateur qui sera testé sur une rame Régiolis Occitanie. Financé par Alstom, Sncf, les Régions Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Grand-Est, il réduirait de 20% la consommation énergétique, doit être opérationnel en 2020 et déployé en série en 2022. Au-delà, la présidente de Région a écrit au Premier ministre pour proposer l’expérimentation de trains à hydrogène en grandeur nature sur deux lignes d’Occitanie (Montréjeau-Luchon et Villefranche-de-Conflent-Latour-de-Carol).

L’hydrogène n’a pas été la seule technologie d’avenir abordée à Tarbes : la fibre optique, stratégique pour les territoires, était aussi d’actualité. Soutenu par la Région, le Plan Très Haut Débit des Hautes-Pyrénées confié à Orange concerne 93% des logements et son déploiement a besoin de main d’œuvre qualifiée. A l’Ecole des métiers de la Chambre de métiers et d’artisanat, la présidente de Région a rencontré la première promotion d’« Installateur réseau 100% Fibre optique » montée pour 12 demandeurs d’emploi. La Région a activé le dispositif FIER (formation individuelle pour l’emploi et le recrutement) pour financer cette formation, au bout de laquelle les stagiaires seront engagés en emplois durables par les entreprises partenaires.