LES FONCTIONS SUPPORT : DES MÉTIERS TRANSVERSAUX ESSENTIELS
Pourquoi c’est un bon choix
> Ces métiers sont indispensables au bon
fonctionnement des entreprises et collectivités.
> Conséquence : ça recrute ! Cadre ou
technicien·ne des services administratifs,
comptable et financier·ère, notamment,
seront parmi les 10 métiers les plus créateurs
d’emploi en Occitanie entre 2019 et 2030.
> Les compétences sont transférables, ce qui
permet de choisir de travailler dans un secteur
qui plaît, que ce soit le tourisme, le commerce,
la santé, l’énergie ou encore l’événementiel.
Top 5 des métiers qui recrutent
1
Agent·e d’entretien des locaux.
2
Agent·e de sécurité et de surveillance.
3
Secrétaire bureautique et assimilés.
4
Employé·e de maison ou personnel de ménage.
5
Agents administratifs divers.
À chaque métier sa formation
> Dès le lycée, le bac STMG peut permettre de s’orienter
vers des études post-bac de comptabilité et d’administration ;
le CAP agent de propreté et d’hygiène et le bac pro hygiène,
propreté, stérilisation sont tout indiqués pour travailler dans
l’entretien ; le bac pro métiers de la sécurité est également
accessible dès la fin de la 3
e
.
ENSEIGNER, FORMER
Pourquoi c’est un bon choix
> En Occitanie, comme au niveau national, le métier d’enseignant·e apparaît parmi les 10 ayant les plus forts besoins
en recrutement entre 2019 et 2030.
> Les politiques publiques en faveur de la formation continue engendrent de nouveaux besoins en formateurs,
pour accompagner les demandeurs d’emploi et le développement des compétences des actifs.
Top 3 des métiers
qui recrutent
1
Formateur·rice.
2
Professeure du secondaire
3
Professeure des écoles
À chaque métier sa formation
> Un site à consulter en priorité : www.devenirenseignant.gouv.fr
> Pour exercer le métier de formateur·rice, ça se passe après le bac,
en suivant une licence pro gestion et accompagnement de projets
pédagogiques par exemple
ET POURQUOI PAS LA FONCTION PUBLIQUE
Plus de 418 000 agents sont employés dans ladministration publique et lenseignement dans la région hors santé
et social soit un peu plus de 2 salariés sur 10 en Occitanie
Les métiers sont variés transversaux ou spécifiques accessibles à tous niveaux
De nouveaux métiers émergent pour faire face aux défis actuels notamment environnementaux responsable
énergie agente de service polyvalente en milieu rural chargée détudes environnement
Bon à savoir la Région accueille des stagiaires de 3
e
pour une découverte de ses métiers voir fiche 12 et propose
de nombreuses offres demploi